Fortbildungen

In meinen Fortbildungen stehen klare Lernziele im Mittelpunkt. Diese werden individuell abgestimmt, sodass die Inhalte optimal auf die tatsächlichen Bedürfnisse Ihrer Organisation sowie Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden zugeschnitten sind.

Mein Ansatz geht dabei über die reine Wissensvermittlung hinaus: Ich arbeite gezielt daran, dass Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden am Ende der Schulung nicht nur mehr wissen, sondern das Gelernte sicher anwenden können – fachlich fundiert und methodisch kompetent.

Um dies erreichen zu können, bietet das methodische Vorgehen in meinen Fortbildungen eine ausgewogene Mischung aus Theorie und praktischer Anwendung. Ich setze auf interaktive Lernmethoden, die Theorie und Praxis eng miteinander verknüpfen. Mit gezielten Reflexionsfragen, Fallbesprechungen und Übungen fördere ich die Übertragung des Wissens in die tägliche Arbeit. 

Meine Fortbildungen finden direkt bei Ihnen im Haus statt und werden individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten – für eine nachhaltige Weiterbildung, die Ihre Einrichtung wirklich voranbringt.

Fortbildungsinhalte

Nachfolgend finden Sie einen Überblick über beispielhafte Schulungen

  • Personenzentrierte Leistungserbringung in der Eingliederungshilfe 
  • Wirkungsorientiertes Arbeiten und Evaluation in der Eingliederungshilfe
  • Einführung und Anwendung des ICF
  • Ethik und professionelle Haltung in der Assistenz
  • Methoden der Sozialen Arbeit, z.B.
    • Gesprächsführung und Konfliktmanagement
    • Empowerment und Partizipation
    • Case Management
    • Sozialraumorientierung
    • Methoden der Selbstreflexion
  • Einführung in das Qualitätsmanagement
  • Arbeit mit Angehörigen und interdisziplinäre Zusammenarbeit

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